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其實(shí)從目前金屬軟管品牌行業(yè)來看,企業(yè)變革新常態(tài)是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,仿佛人人都有互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等IT技術(shù)轟轟烈烈了這么多年,對金屬軟管品牌企業(yè)來說到底意味著怎樣的計(jì)劃和行動。從勞動力管理的角度,這些技術(shù)又能否有效提升企業(yè)管理?一、企業(yè)在變革中進(jìn)步云計(jì)劃的興起可以看出各行業(yè)都在積極地?fù)寠Z這塊市場,那么對于行業(yè)來說究竟該不該迎合互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,答案是肯定的,特別是在大數(shù)據(jù)的籠罩之下,企業(yè)只有根據(jù)更廣泛的數(shù)據(jù)才能更好的熟悉市場動態(tài),精準(zhǔn)的定位市場實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展。就當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,技術(shù)對勞動力變化、企業(yè)管理等的影響。
有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為:“IT建設(shè)作為企業(yè)內(nèi)部的管理工具,漸漸從幕后轉(zhuǎn)戰(zhàn)前臺。一方面面對新常態(tài)下的勞動力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,需要用到更科學(xué)的IT勞動力管理工具實(shí)現(xiàn)人性化管理;另一方面從產(chǎn)品角度,如何著眼產(chǎn)品附加值體驗(yàn)的改善,讓終端用戶充分參與進(jìn)來,成了快消品企業(yè)順應(yīng)時(shí)代要求的唯一選項(xiàng)。二、大數(shù)據(jù)下企業(yè)新出路剔除掉這些專有名詞,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)本質(zhì)上解決的是計(jì)算成本與數(shù)據(jù)采集的問題。業(yè)內(nèi)人士分析分析:“以前的計(jì)算多且繁雜,能夠使用這種計(jì)算的多為銀行、保險(xiǎn)公司、制造業(yè)等,現(xiàn)在通過云計(jì)算,企業(yè)可以管理更大范圍的員工,降低人工成本;而大數(shù)據(jù)不論是精英決策還是消費(fèi)者分析,都在解決單個(gè)消費(fèi)者的需求問題,勞動力管理上也是一樣,要分析到每一個(gè)生產(chǎn)線、每一個(gè)工人,使得企業(yè)有決策的依據(jù)。

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